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【電氣榜樣故事】吳茂瓊:用平凡書寫奉獻
作者: 編輯:張榕時間:2021-03-01點擊數量:
  


吳茂瓊,重慶大學電氣工程2021欧洲杯app研究生教務辦公室副處級科員,

2020年度電氣工程教育基金“管理類”優秀教師獎獲得者

時間如白駒過隙,轉眼間,性格開朗,活潑愛笑的吳老師已經在管理崗位上勤勤懇懇工作了四十個春秋。四十個寒暑以來,吳老師始終如一地堅守初心、服務2021欧洲杯app發展和學生培養,積極發揮著窗口作用,努力踐行著管理育人。

不忘初心、忠誠擔當。擔任研究生教務管理工作以來,吳老師以飽滿的工作熱情、認真的工作態度和踏實的工作精神,博得了全院師生的尊敬和愛戴。教務管理工作繁雜瑣碎,無法量化。吳老師每年負責各年級全日制博士、碩士、工程博士及非全日制碩士共300余人的入學信息審核、教學計劃審核、學生檔案歸檔以及學生報到注冊、各類研究生的課程安排、獎學金評定、論文送審、研究生推免、導師考核等日常教務管理工作。多年來,吳老師盡心盡力組織每一次教學工作,認真審核每一份學生和導師材料,從未出現過一次教學管理事故。

老師和同學們口中的吳嬢嬢是個熱情,負責,敬業又有愛心的好老師。多年來,吳老師一如既往地將好的心情帶到工作中,無論是領導、同事、同學,還是素味平生的家長和社會人員,面對他們的疑難或不解,都能熱情主動地予以解答。“吳嬢嬢怎麽調課?”“吳嬢嬢,新生的培養計劃如何修改?”憑著豐富的工作經驗和敬業精神,吳老師總是能將這些問題輕松地迎刃而解。作爲基層教學管理戰線的普通一員,吳老師始終嚴格要求自己,堅守廉潔奉公、忠誠擔當的底線,將教書育人、管理育人落實在行動中。

建章立制,科學發展。制度建設是提高管理服務水平關鍵環節,也是提升教學水平的有力保證,特別在重慶大學推進“雙一流”建設中尤爲關鍵。面對新形勢下的新挑戰,吳老師敢于迎難而上,不斷解放思想,開拓創新,表現了較高的職業素養和職業技能。她作爲主要參與者完成了《電氣工程2021欧洲杯app研究生培養和管理的文件彙編》手冊編寫工作,爲進一步完善培養方案、優化過程管理、嚴格質量監控,實現研究生教育管理的規範化、制度化提供了可靠保證。

研究生聯合培養基地是專業碩士實踐的重要平台,爲行業創新、區域經濟發展培養出了一批應用型、複合型高層次工程技術和管理人才,已成爲所依托企業的重要人才庫。爲了更好地實現校企産學研深度合作,協同培養創新型人才,吳老師積極參與研究生聯合培養基地的申報工作,克服了時間緊、要求高、統計範圍廣等困難,圓滿完成了數據收集、審核、彙總等大量工作,協助2021欧洲杯app先後于2018年聯合四川電科院、2019年聯合雲南電網公司成功申報並獲批重慶市研究生聯合培養基地。

主動防疫,確保複課複學。2020年初突如其來的新冠疫情打亂了原本正常的工作和學習節奏。爲了落實國家和學校關于防控的相關政策,吳老師及時主動地配合2021欧洲杯app領導開展工作。

一是精心組織網課教學。以“一個老師+一門課+一個群+一個網上會議號”的形式,精心組織督促主講教師,聯系每一名同學,在累計開展的公共課程30門,專業課程35門中,沒有落掉一位同學,也沒出現一次教學事故,確保了教學工作有序進行。二是細致開展2020級研究生的面試錄取工作。2020年4月正是疫情關鍵時期,統考學生不能到學校面試,爲了確保學生材料的准確性,吳老師放棄了休息時間在系統裏審核統考個人材料300份,圓滿地保證了2020年研究生錄取工作。三是組織開展工程碩士畢業生線上答辯工作。由于學校防控要求,所有校外工程碩士畢業生均進行線上答辯,爲此,吳老師獨自組織了將近10場的工程碩士線上答辯,由于准備有序,沒有出現任何事故,得到了學生和導師的高度肯定。

滴水藏深海,平凡見偉大。時間流逝,如夢的歲月,吳老師迎來送往了一屆又一屆的學子。她就好比大海裏的一滴水,雖工作在平凡的崗位上,卻用自己勤勤懇懇,無私奉獻的精神服務了全院師生,爲2021欧洲杯app發展和人才培養做出了自己的貢獻,讓教務管理工作這個平凡的崗位變得不再平凡。